Feliz Natal e Um Ótimo 2015!

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Controle da Produção e do Estoque

A partir de janeiro de 2015 passa a vigorar mais uma obrigação acessória para as empresas brasileiras. Ato Copete nº 52, de 21/11/2013, que criou o Bloco K (Controle da Produção e do Estoque), que disponibilização de informações, por meio da SPED – EFD Fiscal. Que contempla o controle de todas as movimentações de estoque, incluindo perdas de processo, quebras por transporte, movimentações para terceiros e de terceiros, ajustes de inventário, compras, vendas e outras saídas de qualquer natureza.

Trata-se da digitalização do Livro de Controle de Produção e Estoques, hoje atualizado manualmente com dados das fichas técnicas dos produtos e das perdas ocorridas no processo produtivo, entre outras informações. Com a eliminação do livro em papel, a expectativa é que a emissão de notas fiscais com informações incorretas seja reduzida, assim como notas fiscais subfaturadas, notas fiscais “frias” ou espelhadas, notas calçadas e as meia-notas, além de manipulação dos estoques.

Na prática, o Fisco também passa a ter acesso ao processo produtivo e à movimentação completa de cada item de estoque, o que possibilitará o cruzamento quantitativo dos saldos apurados eletronicamente pelo SPED com os informados pelas indústrias. “Não estão solicitando a fórmula exata de um xarope de refrigerantes que seja importado e utilizado no produto, mas, apenas, a quantidade necessária deste xarope”, explica o conselheiro do CFC Osvaldo Rodrigues da Cruz.

Segundo ele, com a eliminação das informações do Bloco K no papel, as empresas precisarão ter maior controle em relação aos registros eletrônicos de produção e estoque. A orientação, portanto, é readequar e requalificar os departamentos responsáveis com o objetivo de melhorar o processamento das informações e não deixar para última hora.

“Essa exigência será amenizada desde que as empresas disponham das informações de produção e de seu processo produtivo. Isso requer organização. Assim, a empresa ameniza os riscos de falhas e inconsistências nas informações a serem prestadas. Pela nossa experiência até o Fisco sentia-se pouco à vontade no exame do referido livro”, afirma o conselheiro.

As grandes indústrias serão as primeiras obrigadas a digitalizar o documento, seguida das médias e pequenas empresas.

Fonte: CFC e Blog Guia Tributário

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Ação Social Questor

Durante a manhã de quinta-feira (18), foram entregues as doações adquiridas através da Ação Social Interna da Questor Sistemas realizada durante o mês de dezembro.

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Foram doados ao Hospital Materno Infantil de Chapecó, kits de higiene e pijamas. Segundo a Assistente Social do Hospital, estes artigos são de extrema necessidade.

Durante a entrega, a Direção do Hospital relatou sobre as ações sociais e contribuições que são sempre bem-vindas. Também foi realizada uma visita à ala pediátrica sem isolamento, onde foram entregues as doações diretamente às crianças lá internadas.

Agradecemos a doação dos valores de todos os colaboradores que voluntariamente contribuíram. O apoio de todos foi de extrema importância!

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Fonte: Equipe Questor Sistemas

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Versão 1.1.116.20 – Questor Tributário

Liberamos a versão 1.1.116.20 do Questor Tributário. Para analisar a documentação das alterações e implementações ocorridas nesta versão clique aqui.

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Governo Institui o eSocial.

Foi publicado no dia 12.12.2014 o decreto nº. 8.373 que institui o eSocial.

O decreto não apresenta novidades ou institui prazos, a expectativa é que nos próximos dias tenhamos a divulgação dos manuais com orientações técnicas e os prazos legais para o cumprimento da obrigação

Nossas equipes continuarão acompanhando as publicações e divulgando para todos seus clientes, com a responsabilidade e seriedade com a qual sempre tratamos do assunto.

Abaixo o link do decreto

http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_Ato2011-2014/2014/Decreto/D8373.htm

Equipe do Suporte Questor

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Cadastro Exceção Média

A partir da versão 115 o Questor passou a possibilitar o cálculo comparativo de médias, atendendo a convenções coletivas que orientam o cálculo utilizando diferentes números de meses para média, optando pelo pagamento do maior valor.

Para utilização desta nova opção será necessário efetuar o cadastro de exceção a média, incluindo o detalhamento de número de meses a considerar no cálculo, esse número de meses era fixo até a versão 114.21, agora poderá ser incluído sequências com números diferentes de meses para média, o maior valor calculado é o que será efetivamente pago.

Havendo o cadastro de exceção a média para o evento desejado, o sistema desconsiderará o número de meses informado no cadastro do sindicato, portanto para cada sindicato com cálculo diferenciado deverá ser apontada essa configuração.

Caso o sindicato tenha definição para correção de médias variáveis o índice utilizado para a correção de valores variáveis também deverá ser informado nesta tabela.

Para acessar o cadastro de exceção a média utilizaremos o menu: Cadastros / Sindicatos / Exceção a Média

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Desconsiderar Menor Valor Média: Este parâmetro, irá desconsidera para o calculo o menor valor, sendo que não demonstrará tal mês

Evento: Informe neste campo o código do evento que possui um controle diferenciado para o cálculo das médias. É importante observar que deve ser informado o evento de média e não o evento lançado mensalmente para o funcionário. Se por exemplo o funcionário recebe Comissões e para este evento há um cálculo de médias diferenciado no 13o salário integral, informar neste campo o evento de Média de Comissões/DSR S/13o Salário Integral.

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Medias Valores Variáveis Período Aquisitivo: avalia os eventos variáveis em que o funcionário teve durante o período aquisitivo de férias.

Últimos Meses: irá avaliar os eventos variáveis, que o funcionário possui durante os últimos meses não considerando o período aquisitivo.

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Média Hora Extra Aquisitivo: avalia os eventos de horas extras em que o funcionário teve durante o período aquisitivo de férias.

Últimos Meses: irá avaliar os eventos de horas extras, que o funcionário possui durante os últimos meses não considerando o período aquisitivo.

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Neste campo será informado a sequência das médias conforme a necessidade de cada usuário, geralmente definida em CCT.

Este formato, permite o usuário incluir várias sequências para encontrar as médias, da forma que seja mais favorável ao empregado.

Ex: sequência 1: últimos 12 meses – maiores 12 – divisor 12

sequência 2: últimos 06 meses – maiores 06 – divisor 06

sequência 3: últimos 03 meses – maiores 03 – divisor 03

Este é um exemplo, o sistema encontra as médias das 3 maneiras informadas e considera a média mais favorável ao empregado.

Fonte: Equipe Questor Sistemas

Autores: Dirson, Felipe, Kátia.

 

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Horário Especial de Final de Ano

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Facilidade na Geração de Informações

Existem características marcantes que costumam servir como referência quando o assunto é software de gestão, entre muitas dessas características existentes no Questor Empresarial, podemos dar ênfase a grande diversidade e capacidade de personalização que envolvem os relatórios disponibilizados no software.

São mais de 450 relatórios padrões existentes no Questor Empresarial, auxiliando e facilitando os gestores nas tomadas de decisão. Com pessoas destinadas e responsáveis exclusivamente no desenvolvimento e personalização dos relatórios, o Questor Empresarial costuma se destacar quando o assunto é geração e analise de informações.

Confiram as inúmeras opções existentes, usufruam das possibilidades e fiquem a vontade para contribuir na evolução constante do Sistema Questor Empresarial.

Equipe Questor Empresarial

 

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Versão 1.1.116.10 – Questor Tributário

Liberamos a versão 1.1.116.10 do Questor Tributário. Para analisar a documentação das alterações e implementações ocorridas nesta versão clique aqui.

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Nota Técnica nr. 029/2014 – Opção pela ECF ou RTT?

Foi publicada a IN RFB n° 1.499, de 15 de outubro de 2014, que determina no seu Art. 2º alínia “f”, a possibilidade das empresas fazerem a opção pela Lei n° 12.973, de 13 de maio de 2014, está lei determina se empresa vai fazer opção pelo Fim do RTT, Regime Tributário Transitório e fazer a entrega pela Escrituração Contábil Fiscal.
As pessoas jurídicas que efetuaram a comunicação da opção na DCTF relativa ao mês de agosto de 2014 poderão alterar sua opção, se assim desejarem, na DCTF relativa ao mês de dezembro de 2014.
Lembrando que opção pelo fim do RTT, não é obrigatório para ano-calendário de 2014, IN RFB nº 1.492, de 17 de setembro de 2014
Art. 1º …………………………………………………………………………
Parágrafo único. As pessoas jurídicas optantes nos termos do art. 75 da Lei nº 12.973, de 13 de maio de 2014, disciplinado pela Instrução Normativa RFB nº 1.469, de 28 de maio de 2014, sujeitam-se ao RTT até 31 de dezembro de 2013, e as pessoas jurídicas não optantes, até 31 de dezembro de 2014.” (NR)
Art. 6º Até o ano-calendário de 2014, permanece a obrigatoriedade de entrega das informações necessárias para gerar o Controle Fiscal Contábil de Transição (FCONT) de que tratam os arts. 7º e 8º da Instrução Normativa RFB nº 949, de 16 de junho de 2009, por meio do Programa Validador e Assinador da Entrada de Dados para o Controle Fiscal Contábil de Transição, conforme disposto na Instrução Normativa RFB nº 967, de 15 de outubro de 2009, para as pessoas jurídicas sujeitas ao RTT.” (NR)
Desta maneira, a empresa que não optar pelo fim do RTT, terá que entregar a ECF e o Fcont, aonde a entrega da ECF será exigida pelo fim da DIPJ.
Fonte: http://www.receita.fazenda.gov.br/legislacao

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